Leistungen die bei einer Vermittlung von "Health and Care Services" sichergestellt werden:

- Vorauswahl, Kontaktpflege und Beratung der Fachkräfte sowie der Arbeitgeber

- Beantragung eines Nationalvisums für Deutschland zur Arbeitsaufnahme

- Beantragung einer Ausreisegenehmigung bei der POEA

- Organisation der Flugreise und Transfer

- Beantragung der staatlichen Anerkennung als Gesundheitspflegerin bei den deutschen Behörden

- Beantragung einer Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung nach Einreise in die Bundesrepublik

- Organisation von Wohnraum

- Organisation von Anbindung an die philippinische Botschaft und die philippinische Gemeinschaft

- Integrationscoaching und Interessenvertretung der Fachkraft im ersten Jahr gegenüber Behörden

und dem Arbeitgeber

- Sprachcoaching der Fachkraft im ersten Jahr

- Ansprechpartner für den Arbeitgeber im ersten Jahr

Kosten:

Für die oben genannten Leistungen wird für jede vermittelte Fachkraft eine Pauschale in Rechnung gestellt die in zwei Teilzahlung erfolgt, die Zahlung der Hälfte der Summe erfolgt 14 Tage nach Beschäftigungsbeginn, die zweite Hälfte nach Beendung der Probezeit, falls die Beschäftigung fortgeführt wird. Entwicklungspartner die mit uns zusammen das Konzept entwickeln und eine langfristige Zusammenarbeit suchen zahlen 50% der Pauschale. Unserer Kostenrechnung legen wir eine Mischkalkulation zu Grunde. Gerade zu Beginn können nicht alle Leistungen kostendeckend erbracht werden, wir sehen dies als eine Investition in dieses Pojekt, nutzen dafür Eigenkapital und gehen davon aus zu einem späteren Zeitpunkt über eine höhere Zahl von Vermittlungen die Aufwands- und Betreuungskosten zu optimieren und die Kostendeckung zu erreichen.